Проект закона Приднестровской Молдавской Республики «О внесении изменения в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О республиканском бюджете на 2018 год»

Пояснительная записка к проекту закона Приднестровской Молдавской Республики «О внесении изменения в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О республиканском бюджете на 2018 год»

Настоящий проект закона разработан с целью установления механизма дополнительного материального стимулирования работников бюджетных учреждений, внутренние резервы которых не позволяют установить размер 1 РУ МЗП для целей выплаты заработных плат в сумме – 7,8 рубля.

Законом ПМР «О внесении изменения и дополнений в Закон ПМР «О республиканском бюджете на 2018 год», принятого 11 июля 2018 года во втором окончательном чтении (папка №1029) было внесено изменение посредством которого величина 1 РУ МЗП для целей выплаты заработных плат в сумме 7,8 рубля может быть применена за счет внутренних резервов. Под внутренними резервами понимается высвобождение средств в пределах утвержденных лимитов в результате проведения организационно-штатных мероприятий, перераспределения максимально допустимых доплат, надбавок, премий и иных стимулирующих выплат.

Вместе с тем, в настоящее время складывается ситуация, когда учреждения бюджетной сферы осуществили организационно-штатные мероприятия, перераспределили максимально допустимые доплаты, надбавки, премии и иные стимулирующие выплаты, однако, сложившаяся экономия не позволяет установить величину 1 РУ МЗП для целей выплаты заработных плат в сумме 7,8 рубля.

В виду вышеизложенного законодательной инициативой предлагается предусмотреть иной механизм дополнительного материального стимулирования работников бюджетных учреждений – использование экономии планового фонда оплаты труда на 2018 год по статье «Оплата труда» (код 110100), за исключением сумм по статье «Материальная помощь» (код 110170), которая будет направляться:

а) на цели, предусмотренные трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

б) на дополнительное материальное стимулирование – исходя из сумм сложившейся экономии от утвержденного планового фонда оплаты труда на 2018 год, и предоставить право руководителям соответствующих органов государственной власти и управления, органов местного самоуправления, организаций, учреждений, финансируемых за счет средств бюджетов различных уровней право выбора методов дополнительного материального стимулирования – либо дополнительное материальное стимулирование в рамках экономии фонда оплаты труда, либо применение величины 1 РУ МЗП для целей выплаты заработных плат в сумме 7,8 рубля.

Принятие данного проекта закона потребует разработки и утверждения типового положения о порядке и условиях дополнительного материального стимулирования за счет экономии планового фонда оплаты труда на 2018 год.

Реализация данного законопроекта не потребует дополнительных материальных и иных затрат.

Принятие настоящего проекта закона не потребует принятие отдельного нормативного правового акта о порядке вступления его в силу.