Без коллективного анализа и согласованности действий не обойтись

В условиях смены форм собственности и трудовых правоотношений, действующий закон, принятый еще в 1993 году, не отвечает реалиям сегодняшнего дня и не решает задач, поставленных перед современными профсоюзами. Необходимость внесения коррективов назрела еще в 2009 году, когда претерпел значительные изменения Трудовой Кодекс нашего государства.

«2 года назад мы коллегиально разработали этот закон, обсудили и подали на рассмотрение Верховного Совета. Оказалось, что наш проект закона сырой. Нам пришлось работать со многими комитетами», - отметила главный правовой инспектор труда ФПП Людмила Звенигородская.

Результатом совместной деятельности и стал законопроект, право на существование которого представителям профсоюзных организаций, объединяющих более 100 тысяч приднестровских тружеников, и депутатам профильного комитета предстоит отстоять на пленарном заседании Верховного Совета.