Проект

Закон Приднестровской Молдавской Республики «О внесении изменений в Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики»

Статья 1. Внести в Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики от 19 июля 2002 года № 161-З-III (САЗ 02-29) с внесенными в него изменениями и (или) дополнениями следующие изменения:

1. Наименование статьи 257 изложить в следующей редакции:

«Статья 257. Гарантии беременным женщинам, родителям, имеющим детей, отцам в многодетных семьях, лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора».

2. Пункт 3 статьи 257 изложить в следующей редакции:

«3. Расторжение трудового договора с родителем, имеющим детей в возрасте до 3 (трех) лет, в случае если другой родитель не состоит в трудовых отношениях либо если другой родитель находится в отпуске по уходу за ребенком, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 (четырнадцати) лет (ребенка-инвалида до 18 (восемнадцати) лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, с отцами, являющимися единственными кормильцами в многодетной семье, воспитывающей малолетних детей, в том числе в возрасте до 3 (трех) лет, если матери в такой семье не состоят в трудовых отношениях, не осуществляют предпринимательскую деятельность, занимаются уходом за детьми и не занимаются иной приносящей доход деятельностью, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным подпунктами а), а-1), д)-з), к) пункта 1 статьи 81 настоящего Кодекса)».

Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования.

Президент

Приднестровской Молдавской Республики                                                 В.Н. Красносельский