Русский
English-
Верховный Cовет
Приднестровской Молдавской Республики
Официальный сайт
«Изменениями в закон будет уточнено: кто будет получать материальную помощь, а кто нет», – Валерий Червоноокий
30.05.2007
На 8 заседании III сессии Верховного Совета парламентарии в первом чтении рассмотрели проект закона «О внесении изменений в Закон ПМР «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия».
В Верховный Совет поступило очень много обращений со стороны граждан и Счетной палаты по вопросу, за какой период времени работникам бюджетной сферы выплачивается материальная помощь. Парламентарии сочли необходимым четко разграничить, за какой период времени выплачивать материальную помощь, а за какой – она не положена.
На основании пункта 4 статьи 5 вышеназванного закона, в бюджетной организации для выплаты материальной помощи формируется специальный фонд в размере одной шестой годового фонда должностных окладов. Материальная помощь выплачивается работнику в размере 2 должностных окладов в год на основании его заявления. Если гражданин проработал неполный календарный год, материальная помощь выплачивается пропорционально фактически отработанному времени.
«При расчетах материальной помощи сложилась неопределенность: как её выплачивать в случае временной нетрудоспособности, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или связанном с получением образования, при исполнении государственных или общественных обязанностей, при работе по совместительству по основному месту работы и так далее», – отметил Сергей Чебан.
Чтобы избежать неоднозначной трактовки Закона ПМР «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия», депутаты Верховного Совета Сергей Чебан и Валерий Червоноокий предложили внести в него изменения. Вводится перечень периодов времени, за которое работнику выплачивается материальная помощь и определяются категории, когда она не выплачивается.
«Если гражданин находится в оплачиваемом отпуске, связанном с получение образования, направлен предприятием проходить медкомиссию или исполняет общественные и государственные поручения, материальная помощь будет выплачиваться. Если же человек заключил трудовой договор сроком менее 2 месяцев, устроился на сезонную работу или работает по совместительству, материальная помощь выплачиваться не будет», – отметил заместитель председателя Комитета по социальной политике, охране здоровья и экологии Валерий Червоноокий.
Министр финансов ПМР Алексей Мельник выступил с такой точкой зрения, что материальная помощь должна выплачиваться всем. Он сказал: «Материальная помощь не приравнивается к заработной плате и выплачивается не за выполненную работу. Это безвозмездное поощрение, которое должно выплачиваться всем работникам, независимо срочный или временный трудовой договор они заключили с работодателем».
«Законопроект принят сегодня в первом чтении, а то, что предлагает министр финансов, предмет рассмотрения во втором чтении. Если официально такие поправки поступят, мы обязательно их рассмотрим», – подчеркнул Валерий Червоноокий.
Ирина Дементьева
В Верховный Совет поступило очень много обращений со стороны граждан и Счетной палаты по вопросу, за какой период времени работникам бюджетной сферы выплачивается материальная помощь. Парламентарии сочли необходимым четко разграничить, за какой период времени выплачивать материальную помощь, а за какой – она не положена.
На основании пункта 4 статьи 5 вышеназванного закона, в бюджетной организации для выплаты материальной помощи формируется специальный фонд в размере одной шестой годового фонда должностных окладов. Материальная помощь выплачивается работнику в размере 2 должностных окладов в год на основании его заявления. Если гражданин проработал неполный календарный год, материальная помощь выплачивается пропорционально фактически отработанному времени.
«При расчетах материальной помощи сложилась неопределенность: как её выплачивать в случае временной нетрудоспособности, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или связанном с получением образования, при исполнении государственных или общественных обязанностей, при работе по совместительству по основному месту работы и так далее», – отметил Сергей Чебан.
Чтобы избежать неоднозначной трактовки Закона ПМР «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия», депутаты Верховного Совета Сергей Чебан и Валерий Червоноокий предложили внести в него изменения. Вводится перечень периодов времени, за которое работнику выплачивается материальная помощь и определяются категории, когда она не выплачивается.
«Если гражданин находится в оплачиваемом отпуске, связанном с получение образования, направлен предприятием проходить медкомиссию или исполняет общественные и государственные поручения, материальная помощь будет выплачиваться. Если же человек заключил трудовой договор сроком менее 2 месяцев, устроился на сезонную работу или работает по совместительству, материальная помощь выплачиваться не будет», – отметил заместитель председателя Комитета по социальной политике, охране здоровья и экологии Валерий Червоноокий.
Министр финансов ПМР Алексей Мельник выступил с такой точкой зрения, что материальная помощь должна выплачиваться всем. Он сказал: «Материальная помощь не приравнивается к заработной плате и выплачивается не за выполненную работу. Это безвозмездное поощрение, которое должно выплачиваться всем работникам, независимо срочный или временный трудовой договор они заключили с работодателем».
«Законопроект принят сегодня в первом чтении, а то, что предлагает министр финансов, предмет рассмотрения во втором чтении. Если официально такие поправки поступят, мы обязательно их рассмотрим», – подчеркнул Валерий Червоноокий.
Ирина Дементьева
