Пособия будущим мамам: разъясняет специалист
06.03.2013
Обратная связь парламентариев с избирателями важна для улучшения качества принимаемых законов. Это с одной стороны. С другой – люди интересуются, как законодательные акты защищают их права, в том числе социальные. На любой вопрос на эту тему посредством Интернет-ресурса Верховного Совета можно получить квалифицированный ответ специалистов в нашей постоянной рубрике «Вопрос-ответ».
В Верховный Совет поступает немало обращений от будущих мам. В своих электронных посланиях они спрашивают: «Какие виды пособий выплачиваются женщинам при рождении ребенка, каковы их размеры?». Ответы на эти вопросы в нашей постоянной рубрике дает начальник отдела парламентского комитета по социальной политике, здравоохранению, труду, вопросам семьи и детства Татьяна СЕВОСТЬЯНОВА.
Право женщин на получение пособий, связанных с материнством, установлено законами «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования на 2013 год».
Все женщины, постоянно проживающие в Приднестровье, имеют право на получение единовременного пособия при рождении (усыновлении) ребенка в размере 192 РУ МЗП (расчетный уровень минимальной заработной платы). К этому пособию на каждого ребенка, рожденного в 2013 г., дополнительно выплачивается при рождении первого ребенка 3 042 руб., при рождении второго и последующих детей – 3 642 рубля. Количество детей определяется по матери.
Помимо вышеуказанного пособия, в зависимости от вида занятости женщины, установлены следующие виды государственных пособий в связи с рождением ребенка:
1) для женщин, подлежащих государственному обязательному страхованию, женщин, проходящих военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, органах государственной безопасности, таможенных органах, Государственной налоговой службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Государственной службе судебных исполнителей:
а) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), – в размере 13 РУ МЗП;
б) пособие по беременности и родам в размере среднего заработка (дохода) по месту работы либо денежного довольствия;
в) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет – в размере 110 РУ МЗП;
2) для женщин, прекративших свою деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, – ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 110 РУ МЗП;
3) для женщин, обучающихся на очной (дневной) форме обучения с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования; женщин, уволенных в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, – в течение двенадцати месяцев после увольнения:
а) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), – в размере 13 РУ МЗП;
б) пособие по беременности и родам – в размере 25,5 РУ МЗП;
в) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет – в размере 110 РУ МЗП;
4) для неработающих или необучающихся женщин, женщин, обучающихся на заочной форме обучения, – ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 35 РУ МЗП.
В 2013 г. для начисления указанных пособий размер 1 РУ МЗП равен 9 руб. 10 коп.