Размер ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет предложено повысить до 100 % минимального размера пенсии

На заседании Президиума Верховного Совета депутаты рассмотрели пакет документов, направленных на создание механизма формирования и расходования средств целевого бюджетного Фонда охраны материнства и детства. В частности, парламентарии обсудили изменения и дополнения в Закон ПМР «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Согласно действующему Закону ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет  выплачивается из республиканского бюджета в размере 50 % минимального размера пенсии, что составляет 26% от прожиточного минимума.  Депутат Верховного Совета Михаил Бурла предложил повысить размер данного пособия до 130%. Такое решение обусловлено недостатком средств для финансирования Фонда материнства и детства. По мнению депутатов профильного комитета, это слишком резкое повышение. Комитет  рекомендовал остановиться на 100 %.

Законопроектом также предложено отнести к категориям граждан, получающих пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, женщин-предпринимателей. Кроме того, получать ежемесячное пособие в размере 50% минимального размера пенсии, считают разработчики проекта закона,  должны матери либо отцы (или опекуны), прекратившие предпринимательскую деятельность на время, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Депутаты согласились с вносимыми изменениями и рекомендовали сессии Верховного Совета принять документ во II чтении.

В режиме законодательной необходимости парламентарии рассмотрели проект закона «О внесении изменения и дополнения в Закон ПМР «О минимальном размере оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике».

Трудовой кодекс республики позволяет работнику заключить трудовой договор с другим работодателем в той же организации для работы на условиях совместительства.  Однако в действующем Законе отсутствует норма, которая устанавливает уровень и порядок исчисления минимального размера оплаты труда этой категории лиц. Автор законопроекта предлагает восполнить данный пробел, указав при этом размер выплаты для данной категории работников не ниже  50%  МРОТ. Парламентарии поддержали предложенные изменения и  общим решением вынесли данный проект закона на рассмотрение сессии Верховного Совета.