Русский
English-
Верховный Cовет
Приднестровской Молдавской Республики
Официальный сайт
Стоит ли ожидать в 2013 году повышения зарплат?
12.12.2012
В стенах Верховного Совета продолжается обсуждение проекта бюджета-2013 во втором чтении. Для его принятия парламентариям необходимо рассмотреть более 150 поправок. Если по большинству из них депутатскому корпусу и представителям исполнительной ветви власти удалось прийти к консенсусу, то в отношении отдельных у законодателей по-прежнему остались вопросы принципиального характера.
Одна из поправок, вызвавших бурное обсуждение, касается механизма повышения заработной платы бюджетникам. В частности, поправкой депутатов предлагается установить на 2013 год дополнительные надбавки к заработной плате в размере до 500 РУ МЗП для всех категорий работников бюджетной сферы. Такая сумма, по мнению парламентариев, позволит руководителям организаций дополнительно стимулировать сотрудников
«Пока повышения заработной платы нет, мы видим, какой отток населения происходит, жизнь дорожает. И поэтому это будет огромным подспорьем для тех, кто ожидает сегодня повышения заработной платы. Будет принят закон об оплате труда, дополнения туда, будет разработан механизм – мы их поддержим. Но на сегодняшний день я считаю, что эта поправка реализует те направления, которые были заявлены»,- считает Галина Антюфеева
Размер дополнительных надбавок и доплат с учетом специфики условий труда будет устанавливаться руководителем соответствующего учреждения. Такой механизм, говорят сами депутаты, несовершенен. Однако на сегодняшний день это единственная возможность улучшить положение бюджетников. Конечно, идеальным было бы повышение действующего минимального уровня заработной платы. Но рассматривать такой вариант нынешнее состояние бюджета не позволяет.
«Если устанавливать РУ МЗП, одномоментно поднимать его для всех, то это очень большие затраты», - возразила вице-премьер Майя Парнас.
Как отметил Председатель Верховного Совета Михаил Бурла, перед депутатами стоят две задачи: остаться в рамках законодательного поля и вместе с тем дать возможность руководителям поднять заработную плату. При этом необходимого источника финансирования в условиях острого дефицита бюджета нет.
Итоги обсуждения таковы: поправка, устанавливающая дополнительные надбавки к заработной плате, принята, но будет носить временный характер. Она будет действовать до момента принятия нового закона об оплате труда работников бюджетной сферы, проект которого только на днях поступил в Верховный Совет.
Одна из поправок, вызвавших бурное обсуждение, касается механизма повышения заработной платы бюджетникам. В частности, поправкой депутатов предлагается установить на 2013 год дополнительные надбавки к заработной плате в размере до 500 РУ МЗП для всех категорий работников бюджетной сферы. Такая сумма, по мнению парламентариев, позволит руководителям организаций дополнительно стимулировать сотрудников
«Пока повышения заработной платы нет, мы видим, какой отток населения происходит, жизнь дорожает. И поэтому это будет огромным подспорьем для тех, кто ожидает сегодня повышения заработной платы. Будет принят закон об оплате труда, дополнения туда, будет разработан механизм – мы их поддержим. Но на сегодняшний день я считаю, что эта поправка реализует те направления, которые были заявлены»,- считает Галина Антюфеева
Размер дополнительных надбавок и доплат с учетом специфики условий труда будет устанавливаться руководителем соответствующего учреждения. Такой механизм, говорят сами депутаты, несовершенен. Однако на сегодняшний день это единственная возможность улучшить положение бюджетников. Конечно, идеальным было бы повышение действующего минимального уровня заработной платы. Но рассматривать такой вариант нынешнее состояние бюджета не позволяет.
«Если устанавливать РУ МЗП, одномоментно поднимать его для всех, то это очень большие затраты», - возразила вице-премьер Майя Парнас.
Как отметил Председатель Верховного Совета Михаил Бурла, перед депутатами стоят две задачи: остаться в рамках законодательного поля и вместе с тем дать возможность руководителям поднять заработную плату. При этом необходимого источника финансирования в условиях острого дефицита бюджета нет.
Итоги обсуждения таковы: поправка, устанавливающая дополнительные надбавки к заработной плате, принята, но будет носить временный характер. Она будет действовать до момента принятия нового закона об оплате труда работников бюджетной сферы, проект которого только на днях поступил в Верховный Совет.
