Уточнения в закон «О подоходном налоге с физических лиц»

Во втором окончательном чтении парламентарии проголосовали за внесение изменений в закон «О подоходном налоге с физических лиц». Уточнения касаются расчета стандартных налоговых вычетов для тех работников, которые остались без работы по инициативе работодателя.

В Гражданском кодексе установлено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Помимо этого за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства. Но не более двух месяцев со дня увольнения. Сегодня, отмечали парламентарии на пленарном заседании, у хозяйствующих субъектов возникает неоднозначное понимание норм законодательства, когда речь идет о стандартных налоговых вычетах для увольняемого работника.  

Инициатива парламентариев из Комитета по экономической политике, бюджету и финансам позволяет устранить неопределенности в понимании норм налогового права.

«В случае получения данного пособия уже после увольнения по инициативе работодателя, нужно ли облагать данный доход гражданина подоходным налогом или все-таки они будут входить в тот объем денежных средств, которые не подлежат налогообложению? Однозначная позиция Верховного Совета, депутатов: в случае увольнения работника по инициативе работодателя за ним сохраняются все его стандартные налоговые вычеты, которые не облагаются подоходным налогом», - разъяснил один из авторов законодательной инициативы, председатель Комитета по экономической политике, бюджету и финансам Виктор Гузун.

Верховный Совет дополнил статью 9 закона «О подоходном налоге с физических лиц» нормой, которая устанавливает, что в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя и начислении причитающихся выплат увольняемому работнику, стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику в отношении каждого месяца налогового периода, за который произведено начисление данных выплат.
Депутаты проголосовали за инициативу во втором окончательном чтении. Изменения в закон вступят в силу с начала нового финансового года, 1 января 2024 года.