На пленарном заседании депутаты приняли в первом чтении проект закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования». Законодательная инициатива призвана установить правовые основы, регулирующие организацию и ведение индивидуального учета сведений о застрахованных лицах.

«Сбор и обработка информации о работающих гражданах должна осуществляться на основании закона. В настоящее время эта работа ведется только на основе подзаконных актов. Отсутствие законодательной базы затрудняет работу Пенсионного фонда», – отметил в своем выступлении заместитель директора исполнительной дирекции Государственного пенсионного фонда ПМР Петр Узун.
«Внедрение персонифицированного учета – первоочередной этап реформирования пенсионной системы», – отмечено в докладе автора законодательной инициативы. Помимо этого 65 статья Трудового кодекса говорит о том, что при приеме на работу работодатель обязательно должен требовать пенсионное страховое свидетельство. Применение данной нормы возможно только после принятия Закона ПМР «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», об этом гласит 400 статья трудового законодательства.
Принятие законопроекта даст возможность развивать государственное пенсионное страхование в направлении установления зависимости размера пенсии от страхового стажа и уплаченных страховых взносов, создаст возможность более точного прогнозирования изменений численности занятого населения и пенсионеров в республике, обеспечит информационную поддержку прогнозирования расходов на выплату пенсий, определение тарифа страховых взносов в Государственный пенсионный фонд ПМР, обеспечит достоверность сведений о стаже и доходе, определяющих размер трудовой пенсии при ее назначении.