Вопросы здравоохранения обсуждали на совещании у Президента

Президент провел совещание с представителями Министерства здравоохранения и отдельных лечебных учреждений республики. В нем приняли участие спикер парламента Александр Коршунов, председатель Комитета по экономической политике, бюджету и финансам Виктор Гузун и председатель профильного парламентского Комитета по вопросам здравоохранения Сергей Чебан. В рамках совещания говорили о возможности повышения заработных плат медицинскому персоналу. В пример приводили Республиканскую клиническую больницу, где сейчас действует зарплатный пилотный проект. Так в его рамках РКБ провела оптимизацию и перешла на новый формат финансирования с 1 июля этого года.

Однако предварительно был проведен серьезный анализ. По его итогам в Республиканской клинической больнице был сокращен коечный фонд на 80 единиц и 202 единицы штатного расписания (13,4% от общего числа). При этом сотрудников не увольняли. Лишь убрали совместительство. К тому же с января этого года на работу было принято 46 специалистов. 13 из них пришли в коллектив больницы уже после запуска пилотного проекта.  По итогам этих нововведений зарплаты врачей выросли в среднем на 63% (с 4417 до 7220 рублей), среднего медперсонала на 89% (с 2777 до 5275 рублей), младших медработников на 64,8% (с 2261 до 3726 рублей). Практически нет оттока кадров. Уровень зарплат работников Республиканской клинической больницы сегодня, как отметила глава Минздрава Кристина Албул, максимально приближен к показателям государственных медучреждений соседнего государства.

В рамках нынешнего совещания обсуждали, какое из медучреждений последует примеру РКБ. Учитывалось не только желание коллективов, но и возможности государства, для которого реализация пилотных проектов влечет дополнительные траты. Среди «претендентов» оказались такие крупные медучреждения как Республиканский центр матери и ребенка, психиатрическая больница, бендерская горбольница и БЦМиР, Рыбницкая, Слободзейская, Григориопольская центральные районные больницы. Во всех этих лечебных заведениях сейчас сталкиваются с кадровым дефицитом. Решить эту проблему можно при помощи повышения оплаты труда специалистам.

По итогам совещания было принято предварительное решение: пилотные проекты стартуют в двух бендерских медучреждениях и Рыбницкой центральной больнице. Для объектов проведут детальные расчеты, чтобы принять окончательное решение.

Предполагаемое время запуска очередного пилотного проекта – 1 апреля 2024 года. Окончательное решение будет принято по итогам аналитической работы.

По материалам пресс-службы Президента ПМР