Депутаты предложили внести изменение и дополнение в Трудовой кодекс ПМР

На заседании Комитета по социальной политике и здравоохранению обсудили проект закона о внесении изменения и дополнения в Трудовой кодекс ПМР. Его авторы – депутаты Александр Коршунов и Сергей Чебан. Законопроект, разработанный на основе официального обращения, призван устранить правовой пробел в трудовом законодательстве.

Трудовым кодексом предусмотрено, что гражданин, работающий по совместительству, может брать ежегодный оплачиваемый отпуск только одновременно с отпуском по основной работе. Если продолжительность отпуска на работе по совместительству меньше, чем на основной работе, то работодатель по заявлению работника может предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

Однако, по мнению депутатов, Трудовой кодекс не устанавливает правил, регулирующих порядок приведения к одной продолжительности отпусков или предоставления отпусков в ситуации, когда отпуск на работе по совместительству длиннее, чем отпуск по основному месту работы.

Проект закона предлагает зафиксировать в Трудовом кодексе нормы, которые позволят работнику, работающему по совместительству, по его желанию использовать отпуск или его часть вне зависимости от того, находится он в отпуске по основному месту работы или нет. Предлагается также предусмотреть случаи, когда продолжительность отпуска на работе по совместительству больше, чем на основной работе. При возникновении такой ситуации работодатель по просьбе работника будет обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск соответствующей продолжительности.

Проект закона о внесении изменения и дополнения в Трудовой кодекс ПМР рассмотрят в первом чтении на одном из ближайших пленарных заседаний.